Schulleitung/Kollegium

Sehr geehrte Besucherinnen und Besucher,

herzlich willkommen auf der Homepage des Herwig-Blankertz-Berufskollegs – der Schule mit dem guten Klima.

Entsprechend unserem Schulmotto – neue Ziele, neue Wege, neue Schule- wünschen wir Ihnen, dass Sie auf unserer Homepage die Informationen finden, die Sie benötigen. Beim virtuellen Rundgang helfen Ihnen die E-Mail Kontakte des Beratungsteams und motivierter Lehrerinnen und Lehrer. Über diesen Weg gelangen Sie zu tiefergehenden Informationen und einer persönliche Beratung.

Sie und Ihre Zukunft stehen in unserer Schulgemeinschaft im Mittelpunkt.

Mit herzlichen Grüßen für die Schulgemeinschaft

Schulleitung 2019Dr. Rainer Podleschny (Schulleiter), Anne Schneider-Grafe (Stellvertretende Schulleiterin)

 

Die erweiterte Schulleitung

BLK 2019 08Das Team der erweiterten Schulleitung

Das Team der erweiterten Schulleitung (von links nach rechts):

  • Carsten Lindner: Abteilungsleitung Verwaltung
  • Martin Godde: Abteilungsleitung
  • Elsbeth Hohmeier: Abteilungsleitung Agrarwirtschaft
  • Martin Uphoff: Abteilungsleitung Schulentwicklung
  • Kerstin Stallmann: Abteilungsleitung
  • Anne Schneider-Grafe: stellvertretende Schulleiterin
  • Simone Magnus: Fachbereichsleitung Gesundheit
  • Dr. Rainer Podleschny: Schulleiter
  • Denise Schmidt: Fachbereichsleitung Ernährungsmanagement
  • Bettina Weber: Abteilungsleitung Beratung und Öffentlichkeitsarbeit/ Ausbildungsvorbereitung
  • Maren Grimm: Abteilungsleitung

Unser Kollegium

Kollegium 2019 08 26Unser Kollegium im Sommer 2022

 

Unser Lehrerrat

Der Lehrerrat am Herwig-Blankertz-Berufskolleg versteht sich als gewählte Interessenvertretung aller Lehrerinnen und Lehrer. Er hat die Funktion als Vermittler in allen dienstlichen Angelegenheiten zwischen Schulleitung und Kollegium. Hierbei werden alle persönlichen Anliegen der Kolleginnen und Kollegen vertraulich behandelt und anonym mit der Schulleitung besprochen.

Der Lehrerrat ist als Organ der Schulmitwirkung ein Bindeglied zwischen dem Kollegium und der Schulleitung. Seine Aufgabe ist es, darauf hin zu wirken, dass Entscheidungen transparent und trotz aller Unterschiede im Rollenverständnis im Dialog zwischen Schulleitung und Kollegium getroffen werden.

In einer selbstständigen Schule wie dem Herwig-Blankertz-Berufskolleg, ist der Lehrerrat zugleich Personalrat vor Ort. Er nimmt damit an Auswahlgesprächen von Bewerbern teil und bestimmt mit bei der Einstellung aller Lehrkräfte. Ebenso bei der Anordnung von Mehrarbeit.

Wir beraten bei:

  • Mehrarbeit, Elternzeit und Flexibilisierung, Entlastungen, Fortbildungen, Sonderaufgaben…
  • Vermittlung bei Konflikten, Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten

Lehrerrat 2019 08 26David Zeich, Barbara Berger, Diana Schütte, Bernd Grope, Björn Matthiesen (von links)

Sprechzeiten des Lehrerrats:

Wir treffen uns regelmäßig donnerstags 10.50 Uhr – 11.15 Uhr in Raum 0.06, gerne könnt ihr uns jederzeit persönlich ansprechen.

 

Die Arbeit der Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen (AfG)

Das seit über zwanzig Jahren geltende Landesgleichstellungsgesetz und die damit verbundene Benennung einer Ansprechpartnerin für Gleichstellungfragen (AfG) an öffentlichen Schulen ist ein wichtiger Beitrag zur Vermeidung von geschlechterspezifischen Ungleichheiten. Unbestritten ist, dass auf dem Gebiet der Gleichberechtigung in den letzten Jahrzehnten viel Positives geschaffen werden konnte, was sich beispielsweise bei der Besetzung von Führungspositionen oder in der Umsetzung von familienfreundlichen Teilzeitvereinbarungen zeigt. Ohne Zweifel gibt es aber auch zukünftig Handlungsbedarf, z.B. bei der Beratung und Unterstützung der Schulleitung bezüglich der Umsetzung des Gleichstellungsauftrags. Die Beratung bei Personalentscheidungen und Vermeidung von Benachteiligungen sowie die Mitwirkung bei einer Förderung von Chancengleichheit sind dabei die wichtigsten Elemente. Auch die Beratung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in Fragen der Gleichstellung ist ein wichtiger Baustein für eine Schule mit einem respektvollen Umgang miteinander.

Begriffe wie „Umgang mit Vielfalt“ und „Heterogenität“ sind am Herwig-Blankertz-Berufskolleg keine Floskeln, sondern werden gelebt, um soziale Herkunft, Kultur und Geschlecht nicht als Mittel der Segregation zu verwenden. In diesem Zusammenhang erarbeitet die AfG impulsgebend gleichstellungsrelevante Aspekte von Unterricht und Schulleben (z.B. bei der Schulprogrammentwicklung, Klassenbildung, Unterrichtsverteilung etc.).

 Wieland.FrancisUnsere Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen: Francis Wieland

 

Sie möchten als Lehramtsanwärter*in oder im Rahmen eines Praktikums Teil des Kollegiums werden?

Nehmen Sie Kontakt zu unseren Ansprechpartnerinnen auf!

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! (Ausbildungsbeauftrage Referendarausbildung)

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! (Koordination des Einführungs- und Orientierungspraktikums (EOP) und des Praxissemesters)

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herwig blankertz

Prof. Dr.

Herwig Blankertz

"Es geht nicht um Parteipolitik, schon gar nicht um Personenkult - beides wäre Herwig Blankertz zutiefst zuwider gewesen-, sondern darum, daß sich eine Schule ein Arbeitsprogramm setzt und dieses Arbeitsprogramm möglichst phantasievoll und kreativ mit der bildungstheoretischen Grundidee zu verknüpfen sucht, nämlich mit der Grundidee, den Jahrhunderte alten Widerspruch von Allgemein- und Berufsbildung endlich konstruktiv aufzuheben." 

(Quelle: Hilbert Meyer, In memoriam Herwig Blankertz, 05.10.91)

Kontakt

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